一年滴尽莲花漏，碧井屠苏沉冻酒。又到了年度总结的时间、又到了为下一年计划的时间。在人力资源部的组织下，自12月中旬开始，至1月5日保密工作办公室的同事完成述职，河南九洲计算机有限公司2015年年度述职会议圆满落下帷幕。
作为每年度的重要工作，公司每年的述职工作始终围绕“反思不足、总结方法、改进提升”展开，始终以“提高公司经营业绩、提高公司客户服务能力、提高公司客户满意度、提高公司研发创新水平”为目的。在今年的述职会议上，各述职人述职报告围绕2015年工作以PPT方式进行陈述，总结自身不足、明确改进方法、确定下一步工作目标，并把自己在工作中的优秀经验进行分享。
在述职评价和点评环节，各评委除了按照述职评价表进行严格打分外，还对述职人的述职内容进行点评，帮助述职人员认识自身工作的不足、正确分析工作中的得失，以便于制订更有针对性的工作改进计划。
述职一种评价机制和管理活动，已经引入到河南九洲计算机有限公司多年了，并得到了大家一致的支持和认可。通过述职不仅有利于述职人明确工作中的得失，还能通过相互学习、借鉴，达到相互提高的目的。通过述职交流还有利于员工与员工、部门与部门间的了解和工作协作，有利于增强员工对公司全局工作的认识。此外，述职工作也是对公司企业精神文化的学习、理解的重要机会。
回望2015，成功和汗水都已成为过去；展望2016，需要我们携手并肩，努力奋进，共同谱写九洲新篇章！